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【悲報】バンダイさん、非正規雇用者に訴えられてしまう‥一体何が問題なのか?

1かばほ~るφ ★ 2018/08/20(月) 19:07:31.38CAP_USER9.net

無期転換直前に雇い止めは「不合理」 元契約社員がバンダイ提訴
2018.8.20 17:55

無期雇用への転換直前に雇い止めしたのは不合理として、
大手玩具メーカー「バンダイ」(東京)の契約社員だった40代男性が、同社を相手取り、
従業員の地位にあることの確認などを求めた訴訟の第1回口頭弁論が20日、東京地裁(知野明裁判官)で開かれた。
バンダイ側は請求棄却を求め、争う姿勢を示した。

改正労働契約法では、有期雇用の労働者が平成25年4月1日の施行日から
5年を超えて同じ企業で働いた場合、無期契約への転換申込ができるようになった。
今年4月1日で満5年となり、各地で無期転換を前に雇い止めされた
労働者による訴訟が相次いで起こされている。

訴状によると、男性は18年5月からバンダイで経費処理などの業務に従事。
男性が無期転換の希望をあらかじめ上司に伝えたところ、
バンダイ側は男性の業務が減ったなどとして今年3月31日で契約を終了すると通告した。
バンダイ側から短時間勤務とする提案などもあったが男性は応じず、契約が終了。
男性側は「無期契約への転換を防ぐための不合理な雇い止めだ」と主張している。

産経ニュース
http://www.sankei.com/affairs/news/180820/afr1808200014-n1.html



18名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:16:27.75S5mm7mKW0.net

んー
不合理は法的に違法なの?




25名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:21:10.71jLE1obLk0.net

12年間も会社のために真面目に働いても最後にはボロ雑巾のように捨てられてしまうのでは、
アホらしくてやってられないな




29名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:23:16.72FPkZk8ca0.net

契約満了で終わりでしょ。
契約社員はもともとそういうもの




32名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:24:02.2050GPO9ru0.net

30過ぎて非正規やるような人間には絶対なるなと
高校の時担任が言ってたけど割とマジなんだな
ネタで言ってたのかと思ってた




34名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:24:55.78ZYUouAuM0.net

これは法律が頭おかしいんだけどな。
オッサンや病気もちみたいな長期でみてリスク高いのは
今の日本の労働法の下では正社員にはできないよ。
さっさと廃止しろ。




42名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:27:44.96FCLBhlRq0.net

これ民主党のやつだろ?
あいつらほんと足引っ張ることしか脳がない




44名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:28:13.52wQXVx84D0.net

結局両者の折り合いがつかずに契約期間が終わってしまっただけで
これは不合理でも何でもない




45名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:28:46.55o4kjKEzu0.net

気の毒とは思うが、10年も契約社員続けて何の手を打たなかったのかね?
バンダイなら正社員登用試験とかあるだろうにチャレンジもしなかった?
制度が無けりゃ、さっさとキャリアアップの努力しておかないと
ボケーッとしすぎだよ




50名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:31:37.22KAcIRT9F0.net

バンダイほど余裕あっても、雇い止めするんだな




60名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:37:59.371FESMNXJ0.net

これ契約社員側は裁判勝てるのかな
勝ってくれれば労働者にとって大きな救いだが…




77名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:44:09.39PG0JfWir0.net

最初から正社員を目指せばいいだけ




78名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:44:40.449qSiWXNL0.net

この裏でゴミアニメを作っている老害がいるのが胸糞悪い
Gレコでいくら無駄にしたんだよ




80名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:45:52.34FPkZk8ca0.net

>>78
居ても居なくても大して変わらんってことね。
それなら居なくてもいいかってことで今回に至ると




81名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:46:59.455PEGHhNB0.net

非正規雇用に夢見るバカとか異常、労働争議やっても無意味
やるだけ条件悪くなる




84名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:47:55.299fwYZbYh0.net

俺も3年契約社員やってたけど運よく正社員になったわ
ストレスで禿げそうだけど




105名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 19:56:15.23PG0JfWir0.net

会社の提案を自分で断って契約終了なのか
自業自得
改正労働契約法とは全く関係ないね




121名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 20:10:02.06ybWjZrzl0.net

この法案が出来た時からこういう事例が続出するのは分かりきってただろ




129名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 20:14:19.95xgKpRmTI0.net

契約終了の満期退社じゃん
長く雇ったらだめなルールで更新やめたら裁判って殺生な
無茶言うなよ自分でも無理押しってわかってるだろうに




147名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 20:28:03.84guB1WFwX0.net

>>129
万が一裁判で認められて復職しても村八分にされて終わるだろうね




137名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 20:20:44.76W9nZrYzc0.net

正社員にはしたくない、契約満期になれば切り捨てることが可能
それが契約とか派遣なんだから何が問題なのか?契約途中で切ったわけでもないのに
嫌なら条件が悪いとかキツい作業の会社の正社員になれよ




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コメント一覧

    • 1. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 07:10
    • 大企業も大変だねぇ

    • 2. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 07:57
    • いい歳こいたガンオタニート共が偉そうにw

    • 3. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 08:15
    • 言われてる通り法律が悪いわな

    • 4. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 08:25
    • ここも早く訴えられてどうぞ

    • 5. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 08:29
    • 法律わかってて雇われてたんだから会社悪くないだろ
      法律も悪くない自分のせい

    • 6. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 08:29
    • 禿にはアホみたいに寛大なのにね

    • 7. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 08:43
    • 5年を過ぎたら無期雇用の制度を使おうとしただけでこの叩きようか、働いたことなさそうなガキばっかだな
      満了でも普通は契約更新の意思確認はされるし、この人の場合も流れを考えたらその制度を使って無期雇用に転換しようとしたら
      業務減らされたり待遇悪くされたりして労働者の不利益になることを一方的にやってるじゃん
      普通にバンダイが悪いだろ

    • 8. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 09:03
    • ※7
      仰るとおりですね。

      小泉改革の竹中平蔵改定案で、確かに法律的には悪くはないが、上場企業としての企業倫理の問題は大きい。
      働いた事のない餓鬼共はあんまりこういう事で上から目線で偉そうに言わんほうがええよ。

    • 9. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 09:06
    • なんか手厳しい意見が多いが、明日は我が身だぜ?
      わかってんのかな。

    • 10. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 09:11
    • だったら正社員になればいいってアホか
      企業が正社員雇いたくないんだろうが

    • 11. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 09:47
    • 一回契約切っておいて三年契約だろ?
      完全に雇い止めじゃん。

    • 12. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:08
    • いい年してガンダムガンダム言ってるから世の中のこと知らねーんだよ

      2018の法改正以前だって
      3回更新もしくは3年勤務以上の雇い止めは許されないんだよ

      念のため
      おれはリンク踏んできただけだからな

    • 13. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:25
    • 日本人は馬鹿な慣習に従い過ぎる
      こんな残酷な状況ストライキで廃止するのが普通なのに

    • 14. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:35
    • 要するに5年働いても正社にする価値はないと判断されたんだろ、ただの無能が責任転嫁してるだけじゃん。

    • 15. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:43
    • ※7
      “普通は契約更新の意思確認はされるし、この人の場合も流れを考えたらその制度を使って無期雇用に転換しようとしたら
      業務減らされたり待遇悪くされたりして労働者の不利益になることを一方的にやってるじゃん”



      正にこれだよ。
      法律というよりバンナムがおかしいし、ある種段階を踏む必要が有る機会を会社が宣告なしに押し通してるじゃん。

      これで企業を応援してたらこの国、皆病気やぞ。
      明日は我が身というが、明日どころか毎日だからな。

    • 16. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:50
    • 馬鹿が多いな、特に最後
      無期限雇用直前に止められたのがおかしいんだよ!
      契約満了ならもっと早くにするだろが!

    • 17. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:52
    • 非正規労働者こそ世の中の仕組みを理解したほうがいいよ。契約社員(笑)
      ここ見てる小学生も呆れてるよw

    • 18. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:53
    • 最後の76W9nZrYzc0.netてやつ
      意味わからん
      なんでキツイとこや悪い条件の正社員にならんといけないの?

      頭おかしいの?
      お前1回病院行けやボンクラ

    • 19. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 10:54
    • 17て低学歴のアホでしょ

    • 20. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 11:14
    • 正規社員ってのはなりたくてもなかなか成れないものなんやで・・・(遠い目)

    • 21. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 11:15
    • 法的に何の問題もない
      何を根拠に訴えたんだろ

    • 22. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 11:24
    • でもバンダイも悪いぞこれは、五年も働いてもうちょいだったのに君仕事無いからもういいよと言われて、はいわかりましたはできない。

    • 23. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 11:33
    • >>21の言ってる通り、法案が提出された時点で誰もが同じ不安を挙げてた
      人間を消耗品扱いしないだろうというだだ甘な倫理観に基づいたひどい法律だよ

    • 24. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 11:54
    • 典型的な社会システムを理解してない無知
      バンダイは正社員でなく契約社員を契約書のルール通り切っただけ
      企業と雇用者間の契約条件通りの対応。論理の問題でなく正社員枠として雇用されて下さい
      これで裁判って理不尽すぎだろ

    • 25. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 11:57
    • バンナムとかいう無能だらけの会社

    • 26. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 12:01
    • 正社員なんかほとんど無いだろ、正社員一人に派遣やバイトその他みたいなもの、業界でも使えそうな作家やスタッフを募集して製作チーム作って製作で終わったら解散、正社員にするとマンネリ化するので会社は人員を変えたがる、再就職にも今は仕事が無いから2,3年かかったりする事も有る、貯金も無い奴居るのにそれでいいかって、普通は怒るだろ
      ※21
      だから問題なんだろ、困ったら生活保護を貰えばいいと言ってる底辺と同じ

    • 27. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 12:11
    • ※25
      昔から無能だよ夢見て落ちぶれた奴が多いから事務でもなんか変なのが多いし結構対応が人道的、ロッカー捨てるからって全員の中身を床に撒いたり、部署は違うけど、こんな会社もういいやって気になるよ

    • 28. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 13:28
    • 正社員になりたいって言ったら業務減らされた挙げ句それを理由に雇い止めとかバンダイに嵌められただけじゃん
      擁護してるやつはアホか?

    • 29. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 13:36
    • ガノタなんて、ネトウヨしかおらんからストライキなんか無縁だろうな

    • 30. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 13:52
    • 不合理では裁判には勝てないだろ

    • 31. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 14:16
    • ガノタに八つ当たりすんなよ

    • 32. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 14:22
    • なに?お前らガンダムいらないの?

    • 33. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 14:45
    • 裁判やって、買って無期雇用や正社員になったとする。
      その後って、その人たちってどうなってるか気になった事ない?

      何と、3年以内に離職する人間が約70%だそうだよ。
      居づらくなるとか、いじめとか、配置転換とか、そうやって追い込まれて消える。

      俺の卒論テーマだ。ガンダムは好きです。

    • 34. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 14:57
    • これは踏み絵だよ
      法律改変で契約社員を正社員にできないなら、いずれ正社員という仕組みもなくなるだけ。
      正社員は契約社員の肩を持たないと次は自分の番だぜ

    • 35. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 16:41
    • バンダイって、ガンダムの世界でいうアナハイムエレクトロニクスみたいな存在なんだろうな。いや、最近のガンダムで言えばロゴスやテイワズに近いか・・・。

    • 36. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 16:43
    • 毎日が休みでワイはハッピーやな
      さてガンプラ作るか

    • 37. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 16:49
    • 社会出て働いてたら契約社員にも有能がいるのは分かることなんだよなあ
      なんでそいつら正社員にしてやれないのかと言ったら人件費は増やせないのに既にいる無能正社員を切ることもできないからであって
      契約社員本人の有能無能はほとんど関係ないというね

    • 38. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 18:42
    • 企業は違うが俺かなw
      短時間勤務の提案あっただけマシだと思うけど…
      登用の希望出してもスルーされて男は全員切られたな

    • 39. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 18:55
    • 改正労働契約法?
      そんなもの飾りですよ(何の罰則もないし)!
      学歴の浅い連中には、それが判らんのですよ(遠回しに、親を非難)!

    • 40. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 19:02
    • ※9
      正社員になれないやつらの話だ
      少し前から『正社員なんて社畜になるのは馬鹿』って言ってた連中が痛い目見てるだけだからな
      そりゃ、同じ境遇のやつらは必死に擁護するだろうけど、安定した職についてる人から見たら、明日はわが身とか思いもしないし、言ってるお前が契約社員ってだけだろ、と笑われる

    • 41. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 20:03
    • 希望をもって契約社員を務めあげてきたのに絶望を見せられた元社員も気の毒だし契約通りのことをしただけなのに訴えられたバンダイも気の毒だな。いっそ正社員も派遣社員もなくして契約社員制に一括するのも手かもしれないな。

    • 42. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 20:21
    • たとえば、契約更新の時にアンケートを書かされるんやな。
      「あなたは無期契約へ転換する意思はありますか?」と。
      ここで「あります」と回答したら、雇い止めコース。
      「ありません」と回答しても、法律の定める上限の任期満了をもってサヨナラコース。

      いずれにしても、地獄やな。

    • 43. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月22日 20:23
    • ※40
      明日は我が身と思わないってそれただの想像力のないアホなだけじゃん
      すでに「正社員と非正規の不平等な扱いをやめろ」と言われて
      「じゃあ非正規に合わせて正社員の手当をやめますね」という企業の実例が出てきてんのに

    • 44. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月23日 06:58
    • バンダイの社員のコメしか採用されてなくて草

    • 45. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月23日 10:00
    • ※29
      悪いことは何でもネトウヨに絡めないと死んじゃう病気か何かなの、君?w

    • 46. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月23日 19:16
    • バンダイに金貰ってるからってw
      大失敗した鉄血持ち上げといいいい加減迷惑してるぞ

    • 47. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月23日 19:27
    • ルールはルール、法律は法律なんだろうけど
      こういうのがまかり通るのは良くないわ
      企業の横暴が過ぎると生きにくい世の中になってしまう

    • 48. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月23日 20:29
    • ※46
      何で鉄血の話ししてるんですかねぇ・・・大失敗というソースもないのに、鉄血出して叩きたいだけでしょ

    • 49. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月24日 01:47
    • 本スレのレスがほぼバンダイの社員なのが草

    • 50. 名無しのガンダム好き
    • 2018年08月24日 05:28
    • こんな事態が起こるから国力が衰退していって当然だ

    • 51. 名無しのガンダム好き
    • 2018年09月03日 21:17
    • 派遣の人間なら社員にしたくても派遣会社への違約金問題があったりするからなぁ
      経費かけてまで社員にしたくない場合なら期限近い人切って新しい人でまた5年って事だろうな
      今月末に法改正の対象組が沢山出てくるから同じような事案がワサワサ出てくるな

    • 52. 名無しのガンダム好き
    • 2018年09月16日 18:42
    • 全く こんなくだらない物たてあがって

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